三门峡市鸿鹄企业管理有限公司成立于2020年8月，位于三门峡市城乡一体化示范区禹王路街道学府路三号，公司由三门峡市职园教育投资发展有限公司和三门峡职业技术学院共同出资举办，受三门峡职园教育投资发展有限公司委托，负责河南科技大学应用工程学院、三门峡职业技术学院新校区园区管理、物业管理、饮食管理、单位后勤管理等其他相关运营管理工作。

现因工作需要，公开招聘工作人员。

一、招聘人数

此次共计划招聘工作人员5名。其中副总经理1名，文秘1名、财务管理1名、校园管理1名、饮食管理1名。

二、招聘条件

（一)基本要求

1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，无不良行为记录，有良好的思想政治素质和品行，具有为人民服务的热情和精神;

2.具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较强的协调能力、判断力、风险意识和风险管理能力;

3.大专及以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年12月30日之后出生)，副总经理可放宽至50周岁以下(1970年12月30日之后出生);

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.岗位报考及条件参考附件1：招聘岗位一览表。

(二)有下列情形之一的，不予招聘

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.尚未解除处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员;

5.企业报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十七条所列情形之一的；由于个人原因，导致企业出现严重亏损，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的；个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的。

三、报名与资格审查

本次报名采取网上报名的方式，应聘人员可登录相关网站进行网上报名，同时下载《三门峡市鸿鹄企业管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》，填写信息后将word版及签字扫描版打包发送至1159060822@qq.com邮箱，邮箱主题请务必以“姓名+应聘职位”命名。

1.报名时间：2021年1月27日--2021年2月10日（2月10日15点截止报名）

2.报名材料：报名者需提供本人有效身份证扫描件（身份证、护照等）；毕业证、学位证、职（执）业资格、专业技术资格（职务）证书扫描件；职务任免文件或干部任免审批表扫描件；近年来获奖证书及相关证明材料、主要工作业绩（成果）材料扫描件等；个人自传（400）字以内；填写《三门峡市鸿鹄企业管理有限公司公开招聘工作人员报名登记表》（内附近期2寸彩色证件照电子版）及签字扫描版等报名材料。各种证件扫描件以附件形式打包上传。

3.资格审查：资格审查时间为2天，具体时间、地点另行通知。报考人员需在规定工作时间携带相关资料证书原件由招聘人员进行现场资格审查。通过资格初审的报名者应于通知时间到指定地点领取准考证，逾期不领者，视为自动放弃。

4.资格审查工作贯穿于招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与招录要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，当即取消其考试、聘用资格，并按照有关规定严肃处理。

四、考试

考试分为笔试、面试。笔试、面试成绩分别占考试综合成绩的50%和50%。

（一）笔试

笔试1份试卷，内容包括语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析等内容。

（二）面试

应试人员根据笔试成绩从高到低排序，以不低于招录人数1:3的比例确定参加面试人数，如招聘人数与参加笔试人数比例达不到1：3，相应核减招录名额。

（三）体检

对通过面试人员按报考岗位1：1的比例确定参加体检人员，体检参照《河南省教师资格申请人员体检标准(2017年修订)》进行，体检费用自理。体检不合格或不参加体检出现缺额的按序进行递补。

五、公示与聘用

根据综合成绩和考察情况，确定拟聘用人员并在相关网站进行公示，公示期为5天。经公示无异议的，办理临时聘用手续。考核期满胜任相应岗位要求的签订正式聘用合同，不能胜任岗位要求的解除临时聘用手续，不予聘用。副总经理按照12万/年待遇执行，其他工作人员薪酬福利待遇按照三门峡市鸿鹄企业管理有限公司相应标准执行，并按国家有关规定为聘用人员缴纳五险一金。试用期限详见附件1：招聘岗位一览表。

六、报名方式

联 系 人：李女士

联系电话：16603988855

联系邮箱：1159060822@qq.com

附：