三门峡职业技术学院总务处成立于1999年。是全面负责学校后勤服务保障工作的管理职能部门。担负着决策咨询、制度制定、资源配置、组织实施、监管协调等管理职能；努力构建与学校国家级优质高职院校建设相匹配、与师生的全面发展需求相契合、与现代化教育制度体系相适应的一流后勤服务保障体系。现设处长1人，副处长1人。现有正式职工23人，人事代理人员4人，临时人员26人，其中副科级以上干部2人，研究生学历6人，副教授1人，副高级职称2人，讲师6人，中级职称2人。现设有 8 个科室，分别为综合办公室、校产管理科、物业科、设计科、预算科、基建科、膳食科、生活科。

近年来，在学校党委和行政的正确领导下，总务处全体干部、职工紧紧围绕国家优质高职院校建设和独立设置本科院校建设两大目标，以“二十大”精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，制度建设为抓手，规范管理为重点，提升素质为保证，秉承“服务、责任、精品、节约、廉洁”高品质后勤服务理念，不断转变思想观念，锐意改革创新，全力提升学校后勤管理服务保障水平和风险防控能力，稳步推进学校后勤社会化改革，确保工作重点突出、特色鲜明、安全稳定，为我校教育事业和谐健康发展提供坚强有力的保障和支撑。

先后于2016年2月获评“全国绿化模范单位”、2016年12月获评“省级节水型单位”、2016年12月获评“三门峡市计划节约用水工作先进单位”、2017年3月获评“‘十二五’河南省公共机构节能工作先进单位”、2019年1月获评“河南省高校后勤工作先进集体”、2019年4月学校教工食堂、1#学生食堂获评“三门峡市文明餐桌”活动第三批“示范学生食堂”、2020年4月学校1#学生食堂获评“标准化学生食堂”、2020年12月获评“2019-2020年全国节约型公共机构示范单位”、2021年1月学校南苑餐厅一楼和二楼分别获评“河南省普通高等学校标准化示范学生食堂”等荣誉称号、2023年9月学院灵凤湖校区北苑餐厅一楼荣获首个“城乡一体化示范区8S规范化管理示范单位”称号、2023年11月，学院灵凤湖校区餐厅顺利验收“放心消费示范单位”。

目前，全处同志团结协作、精神振奋、斗志昂扬，正满怀信心地迎接各种挑战，围绕学院发展的总体思路，不懈努力、锐意进取、开拓创新、阔步前进，努力为全院师生提供最优质、最满意、最放心的服务，为学院改革发展做出应有的贡献。

在此，我们也热诚欢迎各界人士、广大师生访问我们的网页并不吝赐教，对我们的工作、建设和发展提出您宝贵的意见和建议！

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